Bulletin spécial CAPA ... Tout pour ne pas manquer un moment de votre carrière (mutations, promotions, avancment d'échelon ...)

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MAJ du 30 nov 2015

LA CAPA étudiant les avancements d'échelon des PLP de notre académie s'est tenue cet après-midi.

Les syndiqués et personnes suivies par le SNUEP-FSU  Caen ont reçue le résultat de leur avancement.

Voici les barres pour chaque passage d'échelon. Les valeurs correspondent à la note des derniers promus.

BARRES 2015-2016 des avancements d'échelons des PLP de l'académie de Caen

La suite du tableau en cliquant sur "lire la suite"

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Peut-être votre établissement a-t-il eu de plus mauvais résultats de réussite au Bac Pro cette année par rapport aux années passées.

Peut être avez vous eu droit à un discours musclé de votre Chef d'établissement ou de vos Inspecteurs pour redresser la barre quant à ces résultats.

Et bien sachez que c'est toute l'académie qui a eu de plus mauvais résultats ! -4 points sur l'académie et même -7 points sur le département de l'Orne ! A l'heure actuelle, la seule explication reçue des l'administration à cette chute des résultats est ... qu'il n'y a pas d'explication.

Donc ne vous laissez pas intimider par une remise en cause de vos pratiques locales dans seulement votre établissement. Une telle analyse restrictive ne suffira pas. C'est une macro analyse qui est à effectuer à l'échelle de l'académie.

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Du 5 au 26 novembre Vous, syndiqués au SNUEP-FSU, êtes appelés à voter pour définir l'orientation de la FSU lors du prochain Congrès en février 2016 et pour les années à venir. Pour cela, il faut renvoyer le bulletin de vote dans les enveloppes jointes au supplément n°87 que vous avez reçu durant ces vacances. Alors ne tardez pas et à vos crayons !

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Nous sommes en plein dans la période pendant laquelle le Chef d'établissement vous demande de signer l'état des service, aussi appelé "VS".

Dans certains établissement, les Chefs d'établissement sont en train de pondérer certaines heures pour payer moins d'heures supplémentaires, le tout sous prétexte d'annualisation. Par exemple une heure effectuée ne sera rémunérée que 0,8 h sur l'état des service car une partie de l'année les élèves sont en stage et donc que ces heures ne sont pas effectuées. Ceci est strictement interdit et notre statut prévoit notre service dû lorsque nos élèves sont en stage. Alors n'hésitez pas à faire respectez vos droit et contestez votre VS.

Plus d'explication sur la procédure de contestation dans la suite de l'article

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